精于办事

  　　只有办事能力过硬，才能称得上高素质人才。一生要处理很多事情，只有精于办事，才能有所作为。越是发达的民族，越精于办事。
　　精于办事的意义在于提高办事效率和办事效益。精于办事主要包括以下几方面：
　　一、快速决策。除了小事之外，高手办事很注意做计划。对于小事，稍为思索一下计划与步骤，不需花费多少时间和精力，却可取得良好的效益，因此，养成对小事稍加思索的习惯是非常有益的。
　　二、快速行动。在整个办事过程中，无效或低效的行为越多，或所占的比重越大，则总的行为效率越低。
　　三、就事论事。在发达国家，除了娱乐性的交流外，大多数交流都是带着目的就事论事，很少有费话。
　　四、根据事情的大小、轻重合理输出精力。如果事情比较小，可以轻松办理。如果事情大，就要认真处理，即使花费多一些时间和精力，也是值得的、必要的。有些人松懈惯了，即使是对付大事，也不能认真下来。有些人紧张惯了，即使对付小事，也不能以轻松的心态处理，白白浪费了大量的精力。
　　除了不愿再干事业之外，无论处于何种层次的人才，都要不断提高自身的办事能力。如何提高办事能力呢？
　　一、学习办事方法，并训练自己的办事能力。高手都曾专门训练过个人的办事能力，这种训练让他们受益终生。有些高手研究过一段时间的象棋残局，以提高解决问题的能力。有些高手研究办事的原理；有些高手经常总结办事方法，并写在笔记本上；有些高手严格要求自己，使自己形成优良的办事习惯；有些高手参加办事培训班，或接受良师的指导……
　　一个没有经过专门的办事训练的人，难以形成过硬的办事能力。一个民族的办事能力如果没有经过训练，就难以成为优秀民族。
　　二、多办事、多总结。多办事可以磨炼办事能力，如果能投入一点时间总结经验教训，效果会更好。有些人只埋头办事，而没有或很少总结，也不可能形成过硬的办事能力。有些人用于总结的时间过多，而用于办事的时间却很少，也不够实干。
　　三、养成良好的办事习惯。 一个人如果没有良好的办事习惯，就不可能有很强的办事能力。比如，小事凭感觉和经验解决，大事经过冷静思考后才处理。
　　自20世纪初以来，行为科学取得了很大的进步。为了实现民族复兴，必须大力提高民族的办事水平，使之达到发达民族的水平。

    （本文是初稿，写于2002年9月。）