宝贵的人生经验
2004年01月18日51
（1）不要无根据批评别人，因为那样有可能会造成不好的后果。 （2）常常想到自己的福气。 （3）常赞美，常给他人重要感，但必须是真诚的，无企图的。 （4）你可以失败，但不要忘记从失败中获取教训。 （5）要对规定了如指掌，这样你才知道如何突破。 （6）不要让细微争...
逆境时，你如何反应？
2004年01月14日47
一个女儿对父亲抱怨她的生活，抱怨事事都那么艰难，她不知该如何应付生活，想要自暴自弃了。 她的父亲是位厨师，他把她带进厨房。他往―只锅里放些胡萝卜，第二只锅里放入鸡蛋，最后一只锅里放入碾成粉状的咖啡豆，他将它们浸入开水中煮，一句话都没说。 女儿砸砸嘴，不耐烦地等待着，纳闷父亲在做...
超越办公室政治
2004年01月14日44
汉诺瓦保险公司的欧白恩说：“我曾经搬到一个有一家造纸厂的城镇。当初驶入这个城镇时，因为恶臭难忍，我们立刻又开车掉头离去。两个星期过后，我们都渐渐习惯那气味而不再注意到它的存在。在组织中也一样，成员被其中的政治虚伪、隐瞒与势利熏习日久，以致在组织中如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。” 在政...
怎样提高生存的能力
2004年01月14日53
问问一般人，“五年以后你会怎么样？”通常得到的答案都是“我没有一点概念。”许多公司也完全无法预料五年后他们会是什么样子。公司无论大小都受快速变迁的社会状况影响，不得不对员工施压――要求更高，而也造成了员工流动率的升高。员工获得的讯息是：再努力一点，否则就滚蛋。永远的工作保障成为愈来愈不可能的事了。...
建立有效的合作关系
2004年01月14日44
人之不同是彼此产生摩擦的根源，但你可以化不利为有利。 人生在世，就会与人产生某种摩擦。即使彼此亲密无间的人，仍会有些难解的问题。在人际关系错综复杂的恶劣环境中，员工问题会象滚雪球似的越滚大，使人们士气低落、效率下降。因此，所有人生问题中最棘手的莫过于人际关系，它往往给个人带来无尽的...
团体学习
2004年01月14日44
波士顿赛尔提克篮球队的球员罗素（Bill Ruesell）曾经如此描写他们的球队：“就像其他专业领域一样，我们也是由一群专家组成的团体，我们的表现依靠个人的卓越以及团体的良好合作。我们都了解彼此有互相补足的必要，并努力设法使我们更有效地结合……。然而有趣的是，不在球场上时，按照社会的标准来看，我们...
干脆利落
2004年01月14日43
一个人如果习惯于低效率的行为，那么，碰到干脆利落的领导，就难以适应。干脆利落有时候显得有点酷，但有利于提高效率，总体上是受欢迎的。 强者精力充足，讲话直接、干脆，办事积极，动作轻松利落，虽然繁忙，...
先进工具
2004年01月14日57
在古代，成功主要靠个人素质。现代人要成功，除了靠个人素质外，还必须靠高科技工具，否则，就难以成功。即使个有素质再高，如果缺乏先进的工具，也难以成就大功。就如一流剑客没有宝剑一样，是难以称雄的。 根据用途，工具可分为生活工具和生产工具。工具的...
精于办事
2004年01月14日54
只有办事能力过硬，才能称得上高素质人才。一生要处理很多事情，只有精于办事，才能有所作为。越是发达的民族，越精于办事。 精于办事的意义在于提高办事效率和办事效益。精于办事主要包括以下几方面： 一、快速决策。除了小事之外，高手办事很注意做计划。对于小事，稍为思索一下计划与步骤...
崇尚方法
2004年01月14日52
真正有办法的人，都比较快乐、健康、有为。为什么呢？因为他们肯动脑，做事常常采用优良的办法，他们的收益大大超过一般人，他们善于安排生活及把握自己的人生。 优秀的方法往往充分利用了大多数有利因素。利用好每一个有利因素，通常都能产生良好的效果。较多...