卢柯――不想当所长的年轻院士

　　“年轻是一定的历史原因造成的，并不说明我是什么‘神童’，”卢柯解释说，他们这一代，是“文革”后成长起来的。“文革”耽误了整整一代人，使我国的人才出现了断档。卢柯以及和他年龄相仿的人就被推到了目前这个显眼的位置上。在这次新当选的院士中，40岁左右和60多岁的都不少，但50多岁的人不多，也是这个原因。
　　其实早在4年前，卢柯就申报了院士，2001年再申报一次，今年是第三次申报，终获通过。就是说，33岁时，卢柯就自认为够格当院士了。也难怪，卢柯做什么似乎都比别人早几拍：20岁大学毕业，25岁获博士学位，28岁成为研究员，30岁当博导，32岁任国家重点实验室主任。虽说现在30来岁的教授、研究员越来越多，可像他这样一路“破格”前行，也可谓一帆风顺。35岁时，卢柯就挑起了中科院沈阳金属研究所所长的重担。
　　管理一个有50年历史的研究所，身兼数职的卢柯常感力不从心，曾流露出辞去行政职务的想法
　　金属所是个建所50年的大所，800多在编职工、800多离退休人员再加上500多名研究生，吃喝拉撒诸般问题俱全，俨然一个小社会。
　　所长、博导再加上国家实验室主任，卢柯身兼数职；管理、科研还要带学生，应该几个人从事的工作，压在一个人身上，个头1米8的卢柯，也常感力不从心。
　　卢柯比喻说，全能运动员肯定破不了短跑世界纪录。卢柯认为自己是从科学研究这个“单项”干起来的，也是目前国内为数不多可以在国际前沿竞争的“选手”之一，如果因为管理上分神而有所延误，实在可惜。
　　“人的精力毕竟是有限的，管理用去了太多时间，为了保证科研，只好加班加点，透支自己的身体。”卢柯说疲劳让他的心脏已不堪重负，反复出现问题。和家人交流时，卢柯就曾流露出辞去行政职务的想法。
　　卢柯从事的是“枯燥”的材料研究，他说自己“就像喂猪养羊的人”
　　卢柯主要从事金属纳米材料方面的研究。他的“成名作”是发展了一种制备金属纳米材料的新方法―――非晶完全晶化法。这成为当时世界上几种制备纳米材料的方法之一，也使国际纳米界知道了卢柯的名字。
　　2002年，卢柯所在的研究小组发现了纳米金属铜在室温下具有超塑延展性：发丝状的纳米铜的长度竟能延伸100倍，这一研究成果被评为当年中国科技十大进展之一。
　　在今年的美国《科学》杂志上，卢柯等人发表了一项最新发现：将铁表层的晶粒细化到纳米尺度，其氮化反应温度显著降低，这为氮化处理更多种材料和器件提供了可能。
　　如果将这些枯燥的专业名词与现实应用联系起来，无疑更有助于公众理解材料科学家的工作。但卢柯说，这需要相当长的一个过程。不锈钢出现几十年后，才开始大量用于社会生活。一些国家重大科技工程中的设备就包含金属所的工作，但大家并不知道。
　　“满汉全席端上来，大家可能都会夸大厨的手艺精湛，很少有人会想到猪和羊是如何养出来的。我们搞材料研究的，就像喂猪养羊的人，”卢柯说。